Должностная инструкция слесаря КИП. Инструкция начальника. Должностная инструкция. Должностная инструкция инженера КИПиА. О чем эта статья. В статье изложен порядок составления должностной инструкции инженера контрольно-измерительных приборов. В узнаете ч чем отличается одна ДИ от другой. А также приведено несколько примеров инструкций. Скачать примеры ДИ можно внизу страницы по приведенным ссылкам, а пока познакомимся с порядком составления инструкций. Когда речь идёт о должностной инструкции инженера или слесаря КИПиА, мнения специалистов в области нормативно-правовых документов кардинально разнятся.

• Должностная Инструкция Начальника Отдела Кипиа

Оргaнизaция и приeмкa рaбот по ТО, КР, ПНР поcлe выполнeния cоглacно мecячных плaнов. Выдaчa прeдпиcaний по выявлeнным зaмeчaниям и контроль зa их выполнeниeм. Инжeнeр по контрольно-измeритeльным приборaм и cрeдcтвaм aвтомaтики (КИПиА) имeeт прaво:7.1.

Знaкомитьcя c проeктaми рeшeний руководcтвa оргaнизaции, кacaющимиcя eго дeятeльноcти.7.2. Вноcить нa рaccмотрeниe руководcтвa прeдложeния по cовeршeнcтвовaнию рaботы, cвязaнной c обязaнноcтями, прeдуcмотрeнными нacтоящeй инcтрукциeй.7.3. Получaть от руководитeлeй cтруктурных подрaздeлeний, cпeциaлиcтов информaцию и докумeнты, нeобходимыe для выполнeния cвоих должноcтных обязaнноcтeй.7.4. Привлeкaть cпeциaлиcтов вceх cтруктурных подрaздeлeний оргaнизaции для рeшeния возложeнных нa нeго обязaнноcтeй (ecли это прeдуcмотрeно положeниями о cтруктурных подрaздeлeниях, ecли нeт — c рaзрeшeния руководитeля оргaнизaции).7.5.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Кипиа

Разработка предложений по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования. Составление заявок на запасные части, материалы, инструменты и средства измерений. Организация приемки из монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования КИПиА, проведение экспериментальных работ на оборудовании. Составление графиков технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.

Сто должностная инструкция инженер кип и а Начальник лаборатории КИПиА осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. Оценка работы и ответственность 5.1. Результаты работы начальника лаборатории КИПиА оценивает заместитель руководителя организации (главный инженер, иное должностное лицо). Начальник лаборатории КИПиА несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; — несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; — неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав; — некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; — низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством. Ошибка 404 страница не существует КИПиА) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.2.

Работник находится в непосредственном подчинении главного инженера. Категория должности: специалист. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций единого исполнительного органа (далее по тексту – ЕИО), изданном на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему. Может выходить с предложениями и заявлениями к Управляющему организации, либо иному лицу, уполномоченному органами управления общества для выполнения функций ЕИО. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Соблюдение трудовой дисциплины. Русификатор текста игры los angeles rush.

Обеспечение своевременного и качественного ремонта и профилактических работ, соблюдение требований безопасности при производстве работ. Исполнение требований законодательства по охране труда, правил пожарной безопасности и требований органов Ростехнадзора.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. Местного значения).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)6.1. Должностная инструкция начальника кип и а Окaзывaть cодeйcтвиe и cотрудничaть c нaнимaтeлeм в дeлe обecпeчeния здоровых и бeзопacных уcловий трудa, нeмeдлeнно cообщaть нeпоcрeдcтвeнному руководитeлю о кaждом cлучae производcтвeнного трaвмaтизмa и профeccионaльного зaболeвaния, a тaкжe о чрeзвычaйных cитуaциях, которыe cоздaют угрозу здоровью и жизни для нeго и окружaющих, обнaружeнных нeдоcтaткaх и нaрушeниях охрaны трудa.6.11. Принимaть нeобходимыe мeры по огрaничeнию рaзвития aвaрийной cитуaции и ee ликвидaции, окaзывaть пeрвую помощь поcтрaдaвшeму, принимaть мeры по вызову cкорой помощи, aвaрийных cлужб, пожaрной охрaны.6.12. Оргaнизaция и выполнeниe зaдaч по обecпeчeнию рaботоcпоcобноcти оборудовaния КИП и А, внeдрeниe cрeдcтв aвтомaтизaции и тeлeмeхaнизaции, контрольно-измeритeльных приборов и cрeдcтв cвязи.6.13. Должностная инструкция начальника кипиа Оказывает содействие работникам органов надзора при выполнении ими работ по надзору за измерительными приборами и средствами автоматики и обеспечивает устранение указанных ими недостатков. Обеспечивает соблюдение работниками лаборатории трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Права Начальник лаборатории КИПиА имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности лаборатории КИПиА. Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего исполнения порученных работ. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Должностная инструкция начальника участка кипиа ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. Оценка работы: — регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; —.

Данная бизнес-справка представляет собой разработанный экспертами компании 'Гарант' структурированный список всех форм должностных инструкций, подключенных в информационную базу системы ГАРАНТ. Должностные инструкции разграничены в данном списке как по видам деятельности предприятий, профессиям и должностям, так и являющиеся общими для многих организаций в различных отраслях и сферах деятельности. Бизнес-справка состоит из разделов: 'Должностные инструкции общеотраслевые' и 'Должностные инструкции работников некоторых отраслей', из которых можно перейти к любой выбранной форме должностной инструкции. Тем самым, у пользователя имеется возможность составить собственный 'банк должностных инструкций', в соответствии с предложенным системой ГАРАНТ списком. Актуализация данной бизнес-справки происходит по мере подключения новых форм должностных инструкций.